Sebagai upaya untuk terus meningkatkan praktik transparansi dan keterbukaan informasi khususnya yang terkait dengan pelaporan pelanggaran baik yang dilakukan oleh karyawan maupun manajemen perusahaan, maka PT Latinusa, Tbk menyediakan wadah dalam suatu mekanisme pelaporan pelanggaran yang lebih dikenal dengan Whistleblowing System (WBS). Dengan adanya Saluran WBS ini, pelanggaran dapat dicegah atau dideteksi secara lebih dini dan ditindaklanjuti dengan tegas, sehingga dapat mengurangi tingkat pelanggaran.

 

Whistleblowing System PT Latinusa, Tbk dapat diakses dengan mudah oleh seluruh pemangku kepentingan melalui saluran whistleblowing. Berbagai macam pelaporan dapat dilakukan melalui saluran tersebut seperti pelaporan pelanggaran, dugaan, dan/atau potensi pelanggaran kode etik bisnis dan pedoman kebijakan, serta pelanggaran lainnya yang berhubungan dengan prinsip-prinsip bisnis PT Latinusa, Tbk. Tim WBS menjamin kerahasiaan whistleblower dan menangani semua laporan yang diterima secara rahasia dan memastikan ditindaklanjuti. 

 

Saluran WBS Latinusa dapat diakses oleh seluruh karyawan dan para pemangku kepentingan untuk menyampaikan dugaan pelanggaran yang terjadi di lingkungan kerja, baik secara anonim maupun tidak anonim.

 

Untuk itu, PT Latinusa, Tbk mengajak seluruh karyawan dan para pemangku kepentingan lainnya untuk turut serta mengawasi aktivitas perusahaan melalui Saluran WBS Latinusa yaitu email wbs@latinusa.co.id. 

 

Lingkup dugaan pelanggaran yang akan ditindaklanjuti oleh Saluran WBS adalah sebagai berikut:

 

  • Pelanggaran Kebijakan dan Peraturan Perusahaan
  • Pelanggaran Kode Etik dan PKB
  • Kecurangan
  • Penyuapan
  • Benturan Kepentingan
  • Pelecehan Seksual
  • Pencurian/Penggelapan
  • Kecurangan Laporan Keuangan
  • Perbuatan Melanggar Hukum
  • Lainnya